La direction générale adjointe contrôles et suite (DGA CS) compte plus de 90 collaborateurs répartis sur sept implantations.
Les contrôles sont réalisés par les inspecteurs auditeurs dans le cadre de missions incluant une vérification de la conformité réglementaire du fonctionnement des organismes et de leurs opérations ainsi qu’une évaluation de leur efficacité et de leur efficience.
La mission de contrôle de l’ANCOLS inclut notamment la vérification par les organismes contrôlés du respect de l’emploi conforme à leur objet des subventions, prêts ou avantages consentis par l’État ou par ses établissements publics et par les collectivités territoriales ou leurs établissements publics ; du respect, par les organismes de logement social de l’application des conventions ouvrant droit à l’aide personnalisée au logement. La mission de contrôle recouvre également l’évaluation de la gouvernance, de l’organisation territoriale, du fonctionnement général des organismes contrôlés des procédures de contrôle interne et d’audit interne mises en place par ces organismes, de l’efficience de leur gestion, de l’efficacité avec laquelle ils s’acquittent de leur mission d’intérêt général.
La DGA CS prépare les travaux du comité du contrôle et des suites de l’ANCOLS (CCS), composé des représentants des ministères de tutelle et d’une personnalité qualifiée, qui examine les conclusions des rapports et arrête les suites à donner aux contrôles et prépare pour délibération du conseil d’administration de l’agence les projets de mise en demeure et de proposition de sanction au ministre chargé du logement.
Missions générales
Seconder la directrice générale dans sa fonction de chef d’établissement public administratif en lien avec le secrétaire général et le directeur général adjoint SETSI (Statistiques, Évaluations Transversales, Système d’Information) et collaborer étroitement avec les autres membres du COMEX (la directrice des affaires juridiques et l’expert-process) ;
Constituer un appui managérial et technique pour la directrice générale sur le périmètre de la direction générale du contrôle et des suites ;
Accompagner, sur son domaine, la directrice générale dans les processus décisionnels ;
Conseiller et alerter sur les risques techniques ou politiques ;
Conduire des diagnostics et formuler des préconisations et les mettre en oeuvre après arbitrages ;
Superviser le management des directions contrôle et suites ;
Piloter les différents projets stratégiques relevant de la direction générale contrôle et suites :
- mpulser les projets stratégiques en les traduisant en projets de direction ;
- Superviser la mise en oeuvre des projets.
Evaluer et adapter les activités de la DGA, arbitrer et opérer des choix ;
Définir les objectifs et coordonner l’activité des directions contrôle et suites et en évaluer les résultats ;
Assister la directrice générale pour la définition du plan de charge des contrôles ;
Assister la directrice générale dans l’organisation et la tenue des comités « contrôle et suites » ainsi que du conseil d’administration.
Relations fonctionnelles internes et externes
En interne :
- avec la directrice générale, en relation hiérarchique et en relation de travail d’équipe ;
- avec le directeur général adjoint SETSI et ses équipes en relation de coopération sur la synergie et la complémentarité de leurs champs respectifs ;
- avec le secrétaire général et ses équipes en relation de coopération sur toutes les dimensions de gestion, en particulier de la gestion des ressources humaines ;
- avec la directrice des affaires juridiques en relation de coopération particulièrement sur des questions où l’expertise de la DAJ doit être sollicitée et sur la préparation des travaux sur la doctrine du comité du contrôle et des suites .
En externe en délégation du DG ou en assistance :
- avec la présidente et les membres du comité du contrôle et des suites ;
- avec la présidente et les membres du conseil d’administration ;
- avec les ministères de tutelle pour tout échange ;
- avec les représentants des secteurs professionnels ;
- avec les responsables d’organismes contrôlés ;
- avec les services de l’Etat et opérateurs de l’Etat ;
- avec les autres corps de contrôle.
Savoirs et connaissances techniques
- Forte culture générale juridique, financière et comptable ;
- Très bonne connaissance des problématiques du logement social ;
- Maîtrise des techniques des missions d’audit et d’inspection ;
- Maîtrise du management de projets ;
Savoir-être et compétences relationnelles
- Posture de cadre dirigeant ;
- Forte réactivité en capacité d’analyse et de synthèse : clarté, concision et précision, alliant analyse stratégique et opérationnalité ;
- Goût pour le management ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Sens de l’écoute et de la pédagogie ;
- Ouverture d’esprit, sens relationnel et de la communication ;
- Sens du travail en équipe.
Qui contacter
La directrice générale de l’ANCOLS, Rachel CHANE-SEE-CHU : rachel.chane-see-chu@ancols.fr
Tél : 01 70 82 98 02
Le secrétaire général de l’ANCOLS, Rémy GAUBE : remy.gaube@ancols.fr
Tél : 01 70 82 99 30
Le département des ressources humaines : recrutements@ancols.fr
