Recrutement

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Statistiques, Etudes et Système Informatique (DGA SETSI), la Direction des statistiques et études transversales (DSET) se compose de deux départements : le département des études et enquêtes sectorielles (DEES) et le département des études et maitrise d’ouvrage statistique (DEMOS). La direction dans son ensemble mène, entre autres, des études portant des problématiques patrimoniales et ce de façon croissante, en lien entre autres avec la rénovation thermique des logements. Pour cela, la DSET exploite des données d’enquêtes produites par la statistique publique (enquête nationale sur le logement, recensement de la population, données du Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB), etc.) ainsi que des données administratives, notamment le répertoire des logements locatifs des bailleurs sociaux (RPLS). A noter que la direction mène aussi des études centrées sur les ménages (demandeurs de logements sociaux ou locataires) et d’autres à mi-chemin entre les problématiques patrimoniales et ménages comme l’adéquation offre-demande ou bien la mobilité. L’ANCOLS recherche un(e) chargé(e) d’études statistiques pour l’un des deux départements de la direction, ayant une appétence pour les problématiques patrimoniales avec de bonnes bases de physique pour pourvoir appréhender ces thématiques dans les différents champs qu’elle recouvre. La personne pourra aussi, selon les sujets inscrits au programme d’études et selon ses appétences, être amenée à travailler sur des sujets d’ordre socio-démographiques.
Descriptif du poste Rattaché(e) à la cheffe du département et au sein d’une équipe dédiée, vous êtes en charge de : ▪ Conduire des études statistiques relatives au secteur du logement social : analyse des données, rédaction du rapport, présentation des résultats au sein des instances de l’agence. ▪ Participer au pilotage des études prestées : passation du marché (rédaction du cahier des charges, évaluation des offres), réflexions méthodologiques, suivi du prestataire, relecture et validation des livrables. ▪ Assurer la maintenance et l’amélioration des modèles mathématiques et des modèles d’apurements/correction de données, utilisés par la direction. ▪ Réaliser - ou a minima être en appui - des études patrimoniales nécessitants de bonnes bases de physique.
Profil ▪ Diplôme : ingénieur ou universitaire (Master 2) en statistiques ou mathématiques avec de bonnes bases de physique. ▪ Solides connaissances de la bureautique, des logiciels de traitement de données (type SQL), de statistiques (R notamment) et éventuellement de reporting (Business Object). De façon générale, grande aisance avec les systèmes d’information. ▪ Très bonne organisation, réactivité et excellente gestion du temps. ▪ Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à synthétiser rapidement et à analyser. ▪ Une première expérience professionnelle serait un plus mais n’est pas une condition obligatoirement demandée.
Conditions Poste à pourvoir immédiatement en CDI de droit privé ou fonctionnaire, basé à La Défense (Grande Arche). Salaire proposé selon profil et expérience.
Contact Envoyer CV et lettre de motivation au département des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutements@ancols.fr

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Statistiques, Etudes et Système Informatique (DGA SETSI), la Direction des statistiques et études transversales (DSET) se compose de deux départements : le département des études et enquêtes sectorielles (DEES) et le département des études et maitrise d’ouvrage statistique (DEMOS). La direction dans son ensemble mène des études portant sur un large éventail de thématiques, patrimoniales d’une part (rénovation thermique, vacance, vente de logements HLM, …) et relatives aux ménages d’autre part (demandeurs et occupants de logement social). Des sujets à l’intersection de ces deux grandes catégories sont également traités (adéquation offre-demande, mobilité, …). Pour cela, la DSET exploite des données d’enquêtes produites par la statistique publique (enquête nationale sur le logement, recensement de la population, etc.) ainsi que des données administratives, notamment le répertoire des logements locatifs des bailleurs sociaux (RPLS) et le système national d’enregistrement (SNE) qui traite des demandes de logement social. Elle recueille également de l’information auprès d’Action Logement sur les droits de réservation locative et l’attribution de logements au bénéfice de ménages reconnus DALO. Selon les besoins des études, elle mène des enquêtes qualitatives et quantitatives ad hoc auprès de ménages, d’organismes de logement social, d’Action Logement ou tout autre acteur intervenant dans le processus. L’ANCOLS recherche un(e) chargé(e) d’études statistiques pour l’un des deux départements de la direction. Descriptif du poste Rattaché(e) à la cheffe du département et au sein d’une équipe dédiée, vous êtes en charge de : Conduire des études statistiques relatives au secteur du logement social sous la responsabilité d'un chef de département : analyse des données, rédaction du rapport, présentation des résultats au sein des instances de l’agence.
Participer à l'élaboration du système d'information statistique de l’Agence : recueil d’information, expression de besoins, production et intégration de données externes.
Participer au pilotage des études prestées : passation du marché (rédaction du cahier des charges, évaluation des offres), réflexions méthodologiques, suivi du prestataire, relecture et validation des livrables. Profil Diplôme universitaire (Master 2) en statistique, économétrie, économie, démographie ou géographie.
Maîtrise des méthodes d’analyse de données et de modélisation statistique.
Solides connaissances de la bureautique, des logiciels de traitement de données (type SQL), de statistiques (R notamment) et éventuellement de reporting (Business Object). De façon générale, grande aisance avec les systèmes d’information.
Très bonne organisation, réactivité et excellente gestion du temps.
Très bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à synthétiser rapidement et à analyser.
Une première expérience au sein d’une direction des études ou en cabinet d’étude dans le secteur des services (immobilier, logement social, protection sociale, secteur public ou parapublic, etc.) serait un plus, en particulier dans le domaine du logement. Conditions Poste à pourvoir immédiatement en CDD de droit public (3 ans) ou fonctionnaire, basé à La Défense (Grande Arche).
Salaire proposé selon profil et expérience. Contact Envoyer CV et lettre de motivation au département des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutements@ancols.fr

La DSEF mène des études financières relatives au logement social et à Action Logement. Elle produit notamment le rapport annuel statistique et financier (RASF) lié à l’activité de la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC), des études sur l’efficacité et/ou l’efficience des dispositifs de la PEEC ainsi que des analyses sur la santé financière du secteur du logement social. Elle mène des enquêtes auprès des organismes de logement social ou tout autre acteur du secteur. La DSEF recueille ainsi des données auprès des organismes de logement social, d’Action Logement ainsi qu’auprès des associations sur les dispositifs de la PEEC et exploite des données opérationnelles et financières. Selon les besoins des études, elle mène des enquêtes qualitatives et quantitatives ad hoc auprès des organismes de logement social, d’Action Logement ou tout autre acteur intervenant dans le périmètre de l’Agence.
L’ANCOLS recherche pour sa Direction des statistiques et études financières (DSEF) des chargé(e)s d’études financières sectorielles.
Descriptif du poste
• Collecter, exploiter et analyser des données sectorielles relatives au secteur d’Action Logement et du logement social
• Organiser et centraliser des données et des informations externes nécessaires aux missions du département (Comptes du logement, INSEE, CGEDD, etc.) ainsi que la mise en œuvre des échanges d’informations externes dans le cadre de partenariats à construire ;
• Participer à la production périodique de statistiques permettant d’identifier le rôle de la PEEC dans la politique du logement social à partir d’une vision systémique de l’ensemble des flux financiers du logement social ;
• Élaborer des études financières sectorielles et globales sur des sujets en lien avec l’efficacité de l’intervention des organismes d’Action Logement et du logement social ;
• Réaliser des études sur la mission d’intérêt général des organismes d’Action Logement et des organismes de logement social (OLS) au regard de la réglementation communautaire relative aux SIEG, portant notamment sur une approche globale, au niveau sectoriel, de l’évaluation financière des compensations.
Profil
• Diplôme universitaire (Master 2) en statistique, économétrie et économie / ENSAE / ENSAI avec une spécialité en finances ;
• Une expérience au sein d’une direction des études ou en cabinet d’étude dans le secteur des services (immobilier, logement social, protection sociale, secteur public ou parapublic, etc.) serait un plus, en particulier dans le domaine du logement.
• Appétence pour les SI ;
• Très bonne organisation, réactivité et excellente gestion du temps ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à synthétiser rapidement et à analyser ;
• 3 ans d’expérience professionnelle minimum.
Conditions
Poste à pourvoir immédiatement en CDI de droit privé (ou fonctionnaire), basé à La Défense (Grande Arche). Salaire proposé selon profil et expérience.
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Parmi les études publiées :
- Parution de l'étude relative aux coûts de production des logements sociaux (date : 11/07/2023)
- Rapport annuel statistique et financier (RASF 2021) (date : 03/07/2023)
- Contribution de la PEC au financement du logement social sous forme de subventions et de prêts – données 2018 à 2021 (date : 27/10/2022)

Le (la) DGAD-CS a pour fonction de seconder la Directrice générale adjointe contrôle et suites (DGA-CS) dans toutes ses missions, internes et externes. Il (elle) accomplit ses missions par délégation de la DGA-CS. Dans ce cadre, le (la) DGAD-CS peut :
Seconder le directeur général dans sa fonction de chef d’établissement :
dans la définition et la mise en œuvre de l’activité de contrôle et de gestion des suites, traduisant les attentes du conseil d’administration ; dans la relation avec les tutelles, avec le secteur et avec les autres partenaires extérieurs de l’Agence ; dans la transversalité du travail interne, avec notamment la DGA SETSI. Piloter les différents projets stratégiques de la DGA-CS :
impulser les projets stratégiques en les traduisant en projets de direction ; superviser la mise en œuvre des projets, en veillant à la qualité du dialogue social ; évaluer et adapter les activités de la DGA-CS, arbitrer et opérer les choix stratégiques idoines. Superviser le management des directions :
définir les objectifs et coordonner l’activité des directions de la DGA-CS ; évaluer les contributions collectives des directions ; optimiser le fonctionnement et l’organisation des directions. Relations fonctionnelles internes et externes :
avec la DGA-CS, dans une relation étroite et permanente ; et par délégation de la DGA-CS : o avec le directeur général, en relation hiérarchique et en relation de travail d’équipe ; o avec le directeur général adjoint SETSI et ses équipes en relation de coopération sur la synergie et la complémentarité de leurs champs respectifs ; o avec le secrétaire général et ses équipes en relation de coopération sur toutes les dimensions de gestion, en particulier la gestion des ressources humaines ; o avec le directeur des affaires juridique et son équipe en relation de coopération particulièrement sur des questions où l’expertise de la DAJ doit être sollicitée et sur la préparation des travaux sur la doctrine du comité du contrôle et des suites. o avec le président et les membres du comité du contrôle et des suites ; o avec les ministères de tutelle ; o avec les représentants des secteurs professionnels ; o avec les organismes contrôlés ; o avec les institutions de l’État telles que la Cour des comptes, les chambres régionales, la CGLLS, la Caisse des dépôts, l’Inspection générale des finances, etc. Autonomie et responsabilité :
Autonomie et responsabilité totale dans le cadre de la délégation par la DGA-CS.
Savoirs et connaissances techniques :
Forte culture générale économique, juridique, financière et comptable Très bonne connaissance des problématiques du logement social Maîtrise des techniques des missions d’audit et d’inspection Savoir-faire :
Riche expérience de missions d’audit et d’inspection Forte réactivité et importante capacité d’analyse et de synthèse : clarté, concision et précision, alliant analyse stratégique et opérationnalité Capacité à porter et à piloter des projets complexes réunissant de nombreux partenaires (externes et internes) Aptitude à encadrer, coordonner et mobiliser plusieurs équipes travaillant en multisites Savoir-être et compétences relationnelles :
Sens de l’écoute et de la pédagogie Sens du travail transversal et collaboratif Sens de la communication Sens relationnel, diplomatie Sens des responsabilités Sens de l’anticipation et de l’initiative Discrétion et confidentialité
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La direction générale adjointe contrôles et suite (DGA CS) compte plus de 90 collaborateurs répartis sur sept implantations.

Les contrôles sont réalisés par les inspecteurs auditeurs dans le cadre de missions incluant une vérification de la conformité réglementaire du fonctionnement des organismes et de leurs opérations ainsi qu’une évaluation de leur efficacité et de leur efficience.

La mission de contrôle de l’ANCOLS inclut notamment la vérification par les organismes contrôlés du respect de l’emploi conforme à leur objet des subventions, prêts ou avantages consentis par l’État ou par ses établissements publics et par les collectivités territoriales ou leurs établissements publics ; du respect, par les organismes de logement social de l’application des conventions ouvrant droit à l’aide personnalisée au logement. La mission de contrôle recouvre également l’évaluation de la gouvernance, de l’organisation territoriale, du fonctionnement général des organismes contrôlés des procédures de contrôle interne et d’audit interne mises en place par ces organismes, de l’efficience de leur gestion, de l’efficacité avec laquelle ils s’acquittent de leur mission d’intérêt général.

La DGA CS prépare les travaux du comité du contrôle et des suites de l’ANCOLS (CCS), composé des représentants des ministères de tutelle et d’une personnalité qualifiée, qui examine les conclusions des rapports et arrête les suites à donner aux contrôles et prépare pour délibération du conseil d’administration de l’agence les projets de mise en demeure et de proposition de sanction au ministre chargé du logement.

Mission générale de la direction du contrôle et des suites :

Au sein de la direction générale adjointe du contrôle et des suites (DGA-CS), sous l’autorité hiérarchique du directeur du contrôle et des suites Grand Ouest, l’inspecteur-auditeur contrôle et évalue sur pièces et sur place, le fonctionnement général des organismes contrôlés ainsi que l’efficacité et l’efficience avec laquelle ils s’acquittent de leur mission d’intérêt général. Sa mission englobe notamment l’examen de la gouvernance, de la stratégie, de la politique sociale et patrimoniale, de la gestion locative, des pratiques comptables, de la gestion et des perspectives financières ainsi que du contrôle interne des organismes contrôlés. Il s’assure dans le cadre de sa mission que ces organismes respectent la réglementation et les obligations leur incombant.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste a la charge :

De participer en amont de chaque mission, sous l’autorité fonctionnelle d’un chef de mission et en liaison avec le directeur, à l’analyse des enjeux et risques de l’organisme à contrôler, se traduisant par l’élaboration d’une note de cadrage et d’une matrice des risques, de réaliser les contrôles et évaluations d’organismes et de groupes régionaux ou nationaux de logement social, du groupe Action Logement, de contribuer à la coordination des contrôles réalisés par d’autres directions et portant sur des groupes nationaux ou sur des implantations régionales d’Action Logement, de collecter et d’analyser les informations et données nécessaires au contrôle, en mobilisant les ressources propres à l’agence (outils et données) ; d’évaluer les risques opérationnels, managériaux, juridiques et financiers liés à la gestion de l’entité contrôlée, de restituer les constats et les observations aux équipes dirigeantes des entités contrôlées, de proposer des recommandations en vue de renforcer l’efficacité et l’efficience des entités contrôlées, en se fondant sur une approche évaluative méthodique et rigoureuse, de rédiger les rapports de contrôle et d’évaluation des entités contrôlées, de contribuer à la préparation des insertions dans le rapport public annuel de contrôle.
Relations fonctionnelles internes et externes :

Relations fonctionnelles internes : l’inspecteur-auditeur travaille en équipe sous l’autorité fonctionnelle d’un chef de mission, chargé notamment de la supervision d’un contrôle et de la coordination des travaux au sein de l’équipe de contrôle, et peut s’appuyer sur l’expertise pluridisciplinaire des services centraux de la DGA-CS et du siège de l’agence. Relations fonctionnelles externes : outre les relations avec les organismes contrôlés, l’inspecteur-auditeur est appelé à travailler notamment avec les services déconcentrés de l’État, des collectivités territoriales de rattachement (OPH), des commissaires aux comptes... Il peut être amené à effectuer des contrôles conjoints avec d’autres corps de contrôle. L’inspecteur-auditeur exerce dans le cadre de sa mission un rôle de représentation de l’agence. Il peut se trouver en « situation exposée » et doit être en mesure de dialoguer avec ses interlocuteurs dans une posture relationnelle de « contrôleur ».
Autonomie et responsabilité :

Dans le cadre des objectifs et des enjeux fixés par gouvernance de l’agence et déclinés par la direction générale, l’inspecteur-auditeur, avec le directeur de contrôle et des suites et le chef de mission, organise, les diligences de contrôle et planifie les activités selon le rythme de production déterminé par la programmation des contrôles et ce afin de respecter les délais et les budgets-temps définis. Être force de proposition pour les champs relevant de ses missions. Rendre régulièrement compte de l’exécution et de l’avancement au chef de mission et au directeur en liaison avec le chef de mission.
Savoirs et connaissances techniques :

Bonne connaissance des enjeux de gestion patrimoniale et sociale des organismes de logement social ainsi que des enjeux et des mécanismes de politique sociale des organismes Bonne connaissance des politiques publiques du logement social (dispositions législatives et réglementaires applicables aux organismes contrôlés) Bonne connaissance des règles juridiques et fiscales applicables aux secteurs contrôlés, notamment connaissances juridiques en matière de logement social (code de la construction et de l’habitat), de marchés publics, de droit des sociétés, de droit du travail. Bonne connaissance du cadre institutionnel d’intervention des organismes de logement social (rôle des services de l’Etat et des collectivités territoriales, partenaires financiers) Notions relatives aux modèles économiques et financiers des organismes de logement social Notions relatives aux techniques comptables et financières : comptabilité privée, spécificités des organismes de logement social, spécificités Action Logement (comptabilité bancaire), consolidation des comptes Notions de gestion immobilière privée
Savoir-faire :

Parfaite maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, base de données) et capacité à s’approprier les outils informatiques en général (utilisation avancée des systèmes décisionnels, des systèmes de travail collaboratif, etc.) et à travailler dans un environnement dématérialisé Maîtrise des techniques d’audit, d’enquête et de contrôle Capacité d’appropriation de la posture de contrôle : respect des règles déontologiques, gestion des conflits en milieu externe, … Capacité à élever sa vision au niveau de l’analyse stratégique de l’organisme dans son contexte local et national Capacité de synthèse, à rédiger et à s’exprimer avec précision et concision Être capable d’articuler plusieurs environnements transverses : juridique, financiers, fiscaux Savoir conduire un entretien
Savoir-être et compétences relationnelles :

Être disponible, organisé, rigoureux et méthodique Esprit de synthèse et indépendance de jugement Aptitude pour le travail en équipe dans un mode collaboratif et transverse Savoir rendre compte Intérêt pour les réflexions collégiales et le travail partenarial Curiosité intellectuelle Sens de l’écoute et de la pédagogie Ouverture d’esprit et sens relationnel et de la communication Sens de l’anticipation et de l’initiative Respecter la confidentialité des informations et des données traitées Déontologie et discrétion  
Localisation administrative et géographique : Agence Nationale de Contrôle du Logement Social, à Nantes (44).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : disponibilité, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative. Contraintes liées aux déplacements sur les sites des contrôles parfois sur un large territoire et au caractère sensible des sujets pris en charge par la direction.

Qui contacter : Le département RH : recrutements@ancols.fr

Date de mise à jour de la fiche de poste : 26 juin 2023

Vos perspectives : évolution possible vers le rôle de chef de mission ou d’encadrement

La DSEF mène des études financières relatives au logement social et à Action Logement. Elle produit notamment le rapport annuel statistique et financier (RASF) lié à l’activité de la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC), des études sur l’efficacité et/ou l’efficience des dispositifs de la PEEC ainsi que des analyses sur la santé financière du secteur du logement social. Elle mène des enquêtes auprès des organismes de logement social ou tout autre acteur du secteur. La DSEF recueille ainsi des données auprès des organismes de logement social, d’Action Logement ainsi qu’auprès des associations sur les dispositifs de la PEEC et exploite des données opérationnelles et financières. Selon les besoins des études, elle mène des enquêtes qualitatives et quantitatives ad hoc auprès des organismes de logement social, d’Action Logement ou tout autre acteur intervenant dans le périmètre de l’Agence.  L’ANCOLS recherche pour sa Direction des statistiques et études financières (DSEF) des chargé(e)s d’études financières.

Descriptif du poste
Participer à l’élaboration du RASF ; Conduire des études financières relatives au secteur du logement social sous la responsabilité du chef de département en menant les analyses à partir des données disponibles et en mobilisant les outils idoines ; Rédiger un rapport d’étude présentant les résultats de ses analyses et des documents de synthèse ; Présenter oralement les résultats des études dans les différentes instances de l’Agence ou auprès de partenaires extérieurs ;  Participer à l’évolution du système d'information statistique de l’Agence : recueil d’information, production et intégration de données externes ; Participer aux évolutions réglementaires et comptables du secteur du logement social.
Profil 
Diplôme universitaire (Master 2) en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion (Master CCA, Ecoles de commerce, DSCG, ou diplômes équivalents ; Une première expérience au sein d’un cabinet d’audit ou au sein d’une direction financière et comptable dans le secteur des services (immobilier, logement social, protection sociale, secteur public ou parapublic, etc.) serait un plus, en particulier dans le domaine du logement ; Appétence pour les SI ; Très bonne organisation, réactivité et excellente gestion du temps ; Très bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à synthétiser rapidement et à analyser ; 3 ans d’expérience professionnelle minimum.
Conditions 
Poste à pourvoir immédiatement en CDI de droit privé (ou fonctionnaire), basé à La Défense (Grande Arche). 

Salaire proposé selon profil et expérience.  Contact  Envoyer CV et lettre de motivation au département des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutements@ancols.fr

L’ANCOLS recherche pour sa Direction des statistiques et des études financières (DSEF), un (e) chef(fe) de département, ayant une appétence particulière pour les problématiques statistiques et financières. La direction dans son ensemble mène des études portant sur un large éventail de thématiques du logement social (santé financière des bailleurs sociaux, coût de production des logements sociaux, contribution de la PEEC (participation à l’effort de construction des employeurs) dans le financement du logement social, etc.

Descriptif du poste
Manager l’équipe du département SEFS (Statistiques et Études Financières Sectorielles), Apporter un soutien méthodologique à l’équipe et superviser toutes les activités liées aux différentes missions du département, à savoir la production de statistiques et d’études financières, Prendre directement en charge la réalisation de certaines activités en fonction des compétences requises pour effectuer ces activités et/ou des disponibilités de l’équipe, Apporter aux chargé·e·s d’études un soutien méthodologique (suivi statistique, étude, évaluation), Être un support aux équipes en termes d’analyse (objet étudié, contexte, environnement) Assister l’équipe dans la rédaction des analyses et des études, Valider les productions des chargé·e·s d’études, En liaison avec le directeur des statistiques et études financières, contribuer, dans son domaine de compétence, à la définition et à la mise en œuvre des projets stratégiques de l’ANCOLS, par un pilotage adapté de l’activité du département et par les activités directement prises en charge.
Savoirs et connaissances techniques
Secteur du logement, y compris les spécificités sectorielles (collecteurs, bailleurs, etc.), Connaissances nécessaires en finance pour une compréhension, une interprétation et une utilisation pertinente de l’information comptable et financière produite par les entreprises, Bonnes connaissances de la comptabilité générale. Des connaissances dans le domaine du logement social seraient appréciées.
Profil
Diplôme ENSAE ou Master en Finances et gestion des risques, Master en ingénierie statistique et financière, ou diplômes équivalents ; Une première expérience au sein d’un service d’analyse financière ou d’une direction des études financières dans le secteur des services (immobilier, logement social, protection sociale, secteur public ou parapublic, etc.) serait un plus, en particulier dans le domaine du logement ; Appétence pour les SI ; Très bonne organisation, réactivité et excellente gestion du temps ; Très bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à synthétiser rapidement et à analyser ; Réussir à concilier plusieurs logiques dans la conduite des projets : économique – comptable et financière – réglementation spécifique – finalité sociale. 4 ans d’expérience professionnelle minimum.
Conditions
Poste à pourvoir immédiatement en CDI de droit privé (ou fonctionnaire), basé à La Défense (Grande Arche).  Salaire proposé selon profil et expérience. 

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Membre du comité de direction du contrôle et des suites et du collège technique interne, le titulaire du poste a pour missions principales :
dans le cadre du processus de programmation pluriannuelle et de son actualisation annuelle, contribuer à la revue des enjeux et risques des organismes à contrôler et assurer les concertations avec notamment les services déconcentrés de l’État et les délégataires des aides à la pierre, les chambres régionales et territoriales des comptes, les collectivités territoriales et établissements publics de coopération intercommunale, etc. ; planifier, initier et piloter les missions de contrôles affectées à la direction dans le cadre d’une programmation pluriannuelle ; en tant que chef de mission, assurer la direction opérationnelle d’un contrôle en étant garant du respect des délais, du budget-temps et de la qualité du dossier de contrôle et des rapports provisoire et définitif ; valider les notes d’orientation et de cadrage des missions de contrôle et leurs actualisations ; pré-valider les projets de rapport provisoire et de rapport définitif ; assurer la supervision de la gestion des suites et des instructions opérationnelles relatives aux propositions de sanctions ; assister au comité du contrôle et des suites et y présenter par délégation les dossiers soumis à l’examen du comité ; manager la direction et animer le travail de ses collaborateurs ; piloter les démarches, processus et procédures mises en œuvre par la direction ; en liaison avec le DGA-CS, assurer une représentation de celui-ci auprès des services déconcentrés de l’État et des instances locales des parties prenantes aux missions de contrôle et d’évaluation des organismes ; contribuer à des actions transversales au sein de l’Agence ou de la DGA-CS : rapport public annuel, contrôles thématiques, formations, réflexions méthodologiques, etc. Relations fonctionnelles internes et externes :
Coopération active avec la direction des normes et de l’expertise, la direction des productions et missions transversales, la direction des affaires juridiques et ponctuellement avec la DGA SETSI pour des sujets d’études et des questions d’accès aux données Collaboration en continu avec la direction de la qualité et des suites Représentation, à la demande, dans les instances professionnelles du contrôle et de l’évaluation et dans les organismes où l’ANCOLS est représentée institutionnellement Relations fonctionnelles externes avec les représentants des secteurs professionnels, les ministères de tutelle, les membres du comité du contrôle et des suites Autonomie et responsabilité : Autonome pour l’organisation du travail et la planification des activités afin de respecter les délais fixés en s’inscrivant notamment dans le rythme de production des rapports déterminé par la programmation, la planification et les conditions de réalisation des missions de contrôle Force de proposition pour les champs relevant de ses missions Rend régulièrement compte de l’exécution de ses missions au DGA-CS
Savoirs et connaissances techniques :
Bonne connaissance des règles de droit applicables aux secteurs contrôlés Bonne connaissance des secteurs contrôlés dans tous les aspects de leurs activités Spécifiquement, solides connaissances juridiques en matière de logement social (code de la construction et de l’habitat), de marchés publics, de droit des sociétés, de droit du travail Bonne connaissance des statuts et du fonctionnement des organismes contrôlés Bonne connaissance des mécanismes économiques et financiers des secteurs contrôlés Savoir-faire :
Savoir manager et animer une équipe et conduire un projet (planification, reporting, analyse de risques, etc.) Techniques d’audit, d’enquête et de contrôle Capacité à appréhender la stratégie de l’organisme dans son contexte local et national Capacité de lecture rapide, d’analyse et de synthèse Capacité à rédiger et à s’exprimer avec précision et concision Savoir s’exprimer en public Savoir utiliser les systèmes de gestion et de partage de données et les systèmes d’information et de communication professionnelle : utilisation avancée de la bureautique, des tableurs, des bases de données, des outils de management de la connaissance, des systèmes décisionnels, des systèmes de travail collaboratifs, etc. Savoir-être et compétences relationnelles :
Sens des responsabilités, de l’anticipation et de l’initiative Être disponible, organisé, rigoureux et méthodique Esprit de synthèse et indépendance de jugement Aptitude à dialoguer et ouverture d’esprit, et être pondéré, nuancé, faire preuve de diplomatie Aptitude pour le travail en équipe dans un mode collaboratif et transverse Sens de l’écoute et de la pédagogie Sens relationnel et de la communication Intérêt pour les réflexions collégiales et le travail partenarial Curiosité intellectuelle Loyauté vis-à-vis de la direction Respecter la confidentialité des informations et des données traitées Avoir avec les organismes tiers une relation compatible avec la mission de contrôle et d’évaluation de l’Agence
Pour postuler : recrutements@ancols.fr

L’ANCOLS recherche pour sa Direction des statistiques et études transversales (DSET) un/une chargé.e d’études en année de césure ou en alternance. Offre Le/la chargé(e) d'études stagiaire participera à la production d’études et de statistiques de la direction. Plus particulièrement, il/elle mènera des travaux sur l’enquête annuelle auprès des ménages locataires du parc social. Depuis 2021, l’ANCOLS réalise chaque année une enquête auprès des ménages locataires du parc social. Elle a pour objectif de mieux connaitre la situation de ces derniers, leur ressenti sur le logement occupé ainsi que leurs difficultés éventuelles. Le/la chargé·e d'études participera à la valorisation de cette enquête, notamment en réalisant des analyses sur des sujets spécifiques (satisfaction des ménages, rénovation, etc.) ou sur un périmètre particulier (famille monoparentale, etc.) Il/elle sera amené.e à participer à la gestion de cette base de données, à l’élaboration de programmes « informatiques » et à la publication des résultats. Un travail bibliographique sera également réalisé afin de comparer nos résultats avec d’autres sources ou périmètres. Dans le cadre d'un travail d'équipe et sous la responsabilité de la cheffe de département, il/elle sera amené·e à : proposer un plan d'analyse ; préparer et exploiter les données issues de ce recueil et des bases sectorielles ; produire et rédiger des analyses dans un rapport d'étude ; effectuer la synthèse écrite des résultats. Le/la chargé·e d'études stagiaire pourra potentiellement être amené(e) à participer à d’autres travaux de la direction. Profil Stage de fin d’études M2 ou année de césure M1/M2 ou alternance M2 (statistique, économie, géographie, démographie). Maîtrise des méthodes d’analyse de données et de modélisation statistique. Solides connaissances de la bureautique et du logiciel statistique R. La maîtrise du langage SQL serait un plus. Bonne organisation et bonne gestion du temps. Dynamisme, rigueur, capacité d’initiative et de proposition. Capacité à travailler en équipe. Très bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à synthétiser et à analyser. Stage de 6 mois minimum Localisation : Grande Arche de la Défense – Paroi Sud Gratification de stage et avantages sociaux (subvention repas et remboursement frais de transport) Pour candidater, merci d’adresser à l’ANCOLS un CV et une lettre de motivation à recrutements@ancols.fr

L’ANCOLS recherche pour sa Direction des statistiques et études financières (DSEF) un stagiaire de fin d’études ou de césure.

L’analyste financier stagiaire accompagnera l’équipe des chargés d’études financières à la rédaction des rapports annuels statistiques et financiers (RASF) relatifs aux éditions 2022, à l’établissement des prévisions sur les ressources et les emplois de la PEEC ainsi qu’aux travaux d’analyse sur les comptes consolidés et sur les comptes combinés des acteurs du logement social.
Enfin, l’analyste financier participera à la fiabilisation des données financières nécessaires à la réalisation des études 2023 définies par l’agence.

Dans le cadre d'un travail d'équipe et sous la responsabilité d'un chef de département, il/elle sera amené·e à :
- préparer et exploiter les données issues de bases sectorielles existantes et/ou de recueils effectués par l’agence ;
- analyser les données financières des acteurs du logement social ;
- produire et rédiger des analyses dans un rapport d'étude ;
- effectuer la synthèse écrite des résultats.

L’analyste financier stagiaire participera au diagnostic des bases de données reçues par l’agence.

En dernière année de licence (L3 – économie et gestion, option gestion comptable et finance) ou en Master 1 CCA ou Master 1 Finance, vous avez de solides connaissances dans la comptabilité. Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une bonne organisation et gestion de votre temps et êtes réactif.ve.

Contact : recrutements@ancols.fr

L’ANCOLS recherche pour sa Direction des statistiques et études financières (DSEF) un alternant.

L’analyste financier en alternance accompagnera l’équipe des chargés d’études financières à la rédaction des rapports annuels statistiques et financiers (RASF) relatifs aux éditions 2022, à l’établissement des prévisions sur les ressources et les emplois de la PEEC ainsi qu’aux travaux d’analyse sur les comptes consolidés et sur les comptes combinés des acteurs du logement social.
Enfin, l’analyste financier participera à la fiabilisation des données financières nécessaires à la réalisation des études 2023 définies par l’agence.

Dans le cadre d'un travail d'équipe et sous la responsabilité d'un chef de département, il/elle sera amené·e à :
- préparer et exploiter les données issues de bases sectorielles existantes et/ou de recueils effectués par l’agence ;
- analyser les données financières des acteurs du logement social ;
- produire et rédiger des analyses dans un rapport d'étude ;
- effectuer la synthèse écrite des résultats.

L’analyste financier en alternance participera au diagnostic des bases de données reçues par l’agence.

En dernière année de licence (L3 – économie et gestion, option gestion comptable et finance) ou en Master 1 CCA ou Master 1 Finance, vous avez de solides connaissances dans la comptabilité. Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une bonne organisation et gestion de votre temps et êtes réactif.ve.

Contact : recrutements@ancols.fr

Sous l’autorité du directeur de la qualité et des suites, le titulaire du poste a la responsabilité du suivi de l’ensemble des suites et propositions de sanctions, en liaison avec les directions du contrôle et des suites. À ce titre et avec l’appui de l’équipe de chargés de suivi et des suites, il doit : Participer à la préparation des dossiers de suites pour le comité du contrôle et des suites (avis motivé) ; Valider le formalisme des propositions des suites et de sanctions préparées par les DCS ; Préparer les dossiers présentés au Conseil d’administration (note de présentation, proposition de sanction, décision de mise en demeure) Assurer le traitement et le suivi des suites de contrôle Assurer le secrétariat technique du Comité du contrôle et des suites pour les questions relatives à la gestion des suites et aux sanctions, y compris la préparation des projets d’ordre du jour et de relevés de décisions ; Contribuer à l’évolution de la doctrine contrôle et suites de l’Ancols Contribuer à  la préparation du rapport d’activité et du rapport public annuel de contrôle en produisant un bilan des suites et de leur suivi. Relations fonctionnelles internes et externes Coopération active et permanente avec les directions du contrôle et des suites Coopération active avec la direction des affaires juridiques, la direction des normes et de l’expertise et la direction des productions et missions transversales Autonomie et responsabilité Autonome pour l’organisation du travail et la planification des activités (gestion des ressources et des charges de travail) afin de respecter les délais fixés Force de proposition pour les champs relevant de ses missions Rend régulièrement compte de l’exécution de ses missions au directeur de la qualité et des suites et, en liaison avec ce dernier, au DGA-CS Savoirs et connaissances techniques Bonne connaissance des secteurs contrôlés et des règles de droit qui leur sont applicables : - Connaissances juridiques en matière de logement social (code de la construction et de l’habitation), de marchés publics, de droit des sociétés, de droit du travail - Connaissance de l’organisation institutionnelle du secteur HLM, des SEM de logements sociaux, des organismes agréés pour la Maîtrise d’ouvrage d’insertion, d’Action Logement - Connaissance des statuts et du fonctionnement des organismes contrôlés Connaissance de l’organisation institutionnelle de l’État et des collectivités locales dans le domaine du logement
Savoir-faire Savoir animer une équipe et conduire un projet Capacité à appréhender la stratégie de l’organisme dans son contexte local et national Capacité de lecture rapide, d’analyse et de synthèse Savoir rédiger de façon claire, avec une argumentation concise et démonstrative Savoir utiliser les systèmes de gestion et de partage de données et les systèmes d’information et de communication professionnelle : utilisation avancée de la bureautique, des tableurs, des bases de données, des outils de management de la connaissance, des systèmes décisionnels, des systèmes de travail collaboratifs, etc. Savoir-être et compétences relationnelles Être disponible, organisé, rigoureux et méthodique Esprit de synthèse et indépendance de jugement Aptitude à dialoguer et ouverture d’esprit. Être pondéré, nuancé, faire preuve de diplomatie Aptitude à gérer des situations potentiellement conflictuelles Aptitude pour le travail en équipe dans un mode collaboratif et transverse Intérêt pour les réflexions collégiales et le travail partenarial Curiosité intellectuelle Sens de l’anticipation et de l’initiative Respecter la confidentialité des informations et des données traitées Avoir avec les organismes tiers une relation compatible avec la mission de contrôle et d’évaluation de l’Agence Contact : recrutements@ancols.fr